Самые востребованные строители: рейтинг профессий и советы

На стройке всеми любимый анекдот — «хороший строитель на вес золота». Шутка, конечно, но есть в ней правда. Цены за работу растут, объёмы заказов не падают уже который год, а вот найти профи становится сложнее. Ремонтами занимаются все: кто-то для себя, кто-то профессионально строит коттеджи, кто-то предпочитает работать крупным подрядчиком. Но почти на каждом объекте слышишь одни и те же вопросы: где найти толкового плиточника, кто умеет делать электрику без косяков? На рынке труда происходит уникальная вещь: строительная отрасль не просто не потеряла свою актуальность — она переживает настоящий кадровый голод. Интересно, какие специалисты в этом сезоне нарасхват и на что обращают внимание работодатели?

Почему сегодня строительные профессии снова в моде?

Надо признать, что строители снова в топе. Причин тут несколько. Первая и самая очевидная — масштабное строительство. В 2024-м был рекорд по вводу жилья в эксплуатацию: по данным Росстата, только за год построено более 110 миллионов квадратных метров жилплощади. За этим стоит не только грандиозное число новых квартир, но и тысячи рабочих мест, занятых на стройках. Кстати, сейчас не только в мегаполисах кипит стройка — активно обновляются провинции, растут загородные поселки. Рынок загородной недвижимости, по отчетам «Дом.РФ» за 2024 год, вырос почти на треть. А вместе с ним — спрос на мастеров.

Вторая причина — бум на ремонты. Неспроста магазины отделочных материалов ощущают нехватку плитки и ламината — россияне вкладываются не только в новое жильё, но и переоборудуют старое. Ремонт уже давно перестал быть роскошью. Почти в каждом доме ищут профи: не просто «рабочих с руками», а специалистов с опытом, рекомендациями, умением работать по СНиПам и ГОСТам. И вот тут начинается самое интересное: профессионалов со средним специальным образованием и реальными навыками хронически не хватает.

Есть и третья, не такая очевидная причина. Общая тенденция на автоматизацию приводит к тому, что простая черновая работа уходит в прошлое, но ценность ручного труда, особенно аккуратного и квалифицированного, только растёт. Роботы пока не могут сделать ту самую идеальную плитку или сантехнику, которую сразу не переделаешь. К тому же в крупных компаниях смягчили бюрократию: нанимают больше подрядчиков-«физиков». Клиентам это только на руку, так как можно выбирать лучших из лучших.

Профессии-лидеры: кто «рулит» стройкой?

Итак, время разобраться по порядку, каких специалистов работодатели вырывают друг у друга, словно горячие пирожки. Реальный топ-5 по спросу не меняется несколько лет подряд, но нюансы есть.

• Электромонтажники. Без хорошего электрика не введёшь дом в эксплуатацию. По статистике hh.ru за первый квартал 2025 года, спрос на электриков вырос на 23%, а средняя зарплата по Москве – 110-140 тыс. рублей. В Петербурге чуть меньше – от 90 до 120 тыс. Главные требования: знание современных стандартов, опыт работы с «умным домом», умение читать схемы.
• Плиточники-отделочники. Работы много. В прошлом году отделочные работы – самый востребованный раздел на популярных сервисах типа «Профи» и «Яндекс.Услуг». Средний чек на укладку плитки в ванной – 2000-3500 рублей за метр. В цехе встречаются профи, которые имеют запись работ на YouTube – только плюсом к их портфолио.
• Сантехники. По сложности работы не уступают электрикам. Реальные мастера могут зарабатывать до 170 тысяч рублей в месяц, особенно при работе в загородных домах. Востребованы навыки монтажа систем фильтрации, «тёплого пола», скрытой разводки и диагностики без разрушения отделки.
• Арматурщики и бетонщики. Сюда же кладём специалистов по фундаментам. Без этих ребят никуда. По данным ассоциации домостроителей – нехватка достигает 18-22% в зависимости от региона. Даже крупным застройщикам приходится платить им «поверх рынка».
• Кровельщики. В сезон (особенно весной и осенью) их график забит под завязку. Причем на рынке стало больше сложных кровель под финскую металлочерепицу, гибкую черепицу, а профессионалов по таким покрытиям мало.

Есть и еще несколько категорий: каменщики, сварщики, фасадчики, маляры. Спрос на них чуть ниже, но хорошие мастера без заказов не сидят. Вообще, велик резон стать универсалом — те, кто совмещают несколько профессий, спокойно удваивают средний доход.

Разумеется, цифры сильно зависят от сезона, квалификации, наличия сертификатов и даже отзывов клиентов. Такого подъёма отрасль не помнит с 2011 года — говорят сами застройщики. Резон прост: востребованные строители гарантируют проекту срок и качество, а значит – экономят заказчику деньги.

Какие навыки делают строителя лидером рынка?

Прошли времена, когда хватало «просто пришёл — просто сделал». Сейчас в ходу умные и обученные специалисты. В каждой профессии есть свой топовый набор навыков, который ценится дороже. Например, электрику критично знать не только базис, но и современные системы автоматизации, уметь работать с KNX и HomeKit. Для сантехника важен опыт с новыми материалами: полипропилен, PEX, современные соединения без пайки.

Плиточник должен владеть методиками идеального запила «под 45», уметь укладывать крупноформатную плитку, работать с мозаикой. Кровельщик, который собирает сложные шатровые и вальмовые крыши, нужен на любых объектах. Универсализация — тренд последних лет. Чем больше специализаций — тем выше доход. Эту мысль подтверждают отчеты Ассоциации строителей России: каждый второй подрядчик в 2025 году ищет спеца, который не только «стоит руками», но и умеет что-то ещё: делать смету, проект, разбираться с материалами.

Рынок диктует не только технические навыки, но и ответственность. Никто не хочет выслушивать: «Ну не получилось…». Мастеров учат работать по стандарту: закончил и проверил, что ничего не течет, все розетки подписаны, а крышу не сорвет первым ветром. Появляется больше так называемых «бригад-лидеров»: эти люди не только могут сами сделать квартиру или дом, но и взять на себя субподряд, вести группу, общаться с заказчиком. Тут в ходу и харизма, и переговорные способности.

Совет, который сейчас работает: аккуратные фото и честные отзывы упростят получение любого заказа. Мастера ведут соцсети, публикуют кейсы до и после, собирают видео процесса, потому что современный заказчик ценит прозрачность. Не стесняйтесь задавать вопросы строителям: из чего делают, почему так предложили, что учли. Хороший специалист сейчас очень дорожит своей репутацией — а значит, будет делать всё качественно и без скрытых «сюрпризов».

Где искать работу и как выбрать специалиста: рекомендации изнутри отрасли

Сегодня заказы по стройке — не поиск наобум по объявлению в газете. Сейчас почти все переходят на площадки-агрегаторы, где заказчик ищет исполнителя по рейтингу, отзывам и фото. По данным опроса сервисов «Профи» и «Яндекс.Услуги», в 2025 году 78% всех частных заказов проходят через приложения и сайты. Это удобно для обеих сторон: исполнителю не нужно метаться по друзьям, а клиент сразу может выбрать по цене, портфолио и уровню сервиса.

У хорошего мастера всегда есть несколько особенностей: стабильное портфолио, честные рекомендации, возможность показать свои объекты. Новичкам советую обязательно получать хотя бы минимальные сертификаты о профессиональной переподготовке: за последние два года спрос на специалистов с корочками по охране труда и промышленной безопасности вырос на 40%. Это подтверждают отчёты Московского центра занятости и федеральных агентств. Причем часто такие сертификаты дают не только дополнительный заработок, но и открывают дорогу к госзаказам.

Стоит помнить, что даже при большом спросе – халтура не проходит. Претензии растут, стоимость ошибок — тоже. Много заказов получают те, кто хорошо общается, не бросается с ценами и не пропадает с радаров. Логика простая: помог человеку — получишь следующие заказы по рекомендации. Это, кстати, подтверждает и статистика: свыше 60% личных заказов в Москве и области идут «по сарафану».

• Заказчикам: обращайте внимание на документы, наличие ИП или статуса самозанятого, открытую смету, чёткие сроки, честные фото работ.
• Строителям: постоянно учитесь (онлайн-курсы, мастер-классы, общение на форумах). Оттачивайте общение с клиентом, ведите портфолио и отслеживайте рейтинг.
• Если хотите расти — собирайте команду. Сейчас котируются бригады, которые полностью закрывают объект: от фундамента до чистовой отделки.

Сегодня, чтобы быть востребованным, мало просто укладывать плитку или проводить трубу. Заказчики платят за уверенность в результате и четкость работ. Самый главный тренд — честность и профессионализм. Такие строители получают самые интересные заказы, планируют свои календари на месяцы вперёд, а их контакты хранят «на всякий» даже те, кто ремонт в доме заказывают раз в 10 лет.